タビオの育児休業制度
投稿者：いっせい - この制度の評価：
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概要
生後満1歳に達しない生児を育てる社員で、勤続1年以上、復職後1年以上勤務可能であれば、育児が満1歳に達するまで、育児休暇を取得することができます。
メリット
◆優秀な女性社員の獲得
◆ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- エイアンドティーの育児休業制度
- スクールイベント休暇
- Ｅストアーの読書推進制度
- アスコットの国内外研修
- ＮＴＮの育児時間制度
- 従業員持株制度
- ニッセイのほっとウィーク特別休暇
- マースエンジニアリングの通信教育受講の推奨
- 入学お祝い
- ロック・フィールドの独身者住宅手当
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