タビオの育児休業制度
投稿者：いっせい - この制度の評価：
×0
概要
生後満1歳に達しない生児を育てる社員で、勤続1年以上、復職後1年以上勤務可能であれば、育児が満1歳に達するまで、育児休暇を取得することができます。
メリット
◆優秀な女性社員の獲得
◆ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ロキテクノの軽井沢スタディーセンター
- ツルハホールディングスの保育所事業
- シスメックスの連続休暇制度
- ライフサポート制度
- 日揮テクノカレッジ
- 書籍購入費用の会社負担制度
- 梶原鉄工所の退職金制度
- 社長塾
- Ｅストアーの読書推進制度
- ＮＴＮのマムバック制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved