メガネトップのOJT
投稿者：入道雲 - この制度の評価：
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概要
研修後は仮配属というかたちで各店舗での業務となります。これが店舗研修、いわゆるOJTと呼ばれるもので、仮配属店舗での実践研修ですね。研修センターでは原理原則が中心ですからこのOJTで先輩の指導のもと、お客様と接しながら学んでいきます。
メリット
□新人の早期戦力化
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 椿本チエインの新入社員フォロー研修
- 新人研修
- イーピーエスの職種別研修
- 図研の新入社員フォローアップ研修
- ホシデンの専門教育
- トラスト・テックの研修制度
- オービックの入門研修
- 阪神調剤薬局の集中研修会
- 資格取得制度
- アスコットの国内外研修
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