メガネトップのOJT
投稿者：入道雲 - この制度の評価：
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概要
研修後は仮配属というかたちで各店舗での業務となります。これが店舗研修、いわゆるOJTと呼ばれるもので、仮配属店舗での実践研修ですね。研修センターでは原理原則が中心ですからこのOJTで先輩の指導のもと、お客様と接しながら学んでいきます。
メリット
□新人の早期戦力化
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- サノヤス・ヒシノ明昌のフォローアップ研修
- ホシデンの実務教育
- 日特建設の階層別研修
- エルピーダメモリの分野別教育
- 安川情報システムの新入社員研修
- 小森コーポレーションの一般研修
- ファーマライズのフロアマネージャー研修
- ドワンゴのOJT
- 海外留学奨励制度
- ロキテクノの軽井沢スタディーセンター
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