エイアンドティーの住宅手当
投稿者：人生三振バッターアウト - この制度の評価：
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概要
自宅（親元、個人契約物件等）から通勤する場合、44,000円を上限として住宅手当が毎月支給されます。これ以外の場合は借上げ社宅制度の適用となります。（詳細は借上げ社宅制度をご参照ください。）
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ＡＤＥＫＡのカフェテリア型研修制度
- ツルハホールディングスの健康セミナー
- 千代田化工建設のOFF-JT
- 労働安全衛生教育
- シャープ・リーダーシップ・プログラム
- インタースペースのリフレッシュ休暇制度
- ジオマテックの健康管理制度
- 古野電気の自己研修補助制度
- 車通勤制度
- デンソーの社会人大学院派遣制度
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