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長期人材育成教育

投稿者:サントーリ - この制度の評価: Good×0

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概要

中長期的な経営戦略に基づき、語学・会計などの専門分野に精通し、問題解決スキルに長けた人財を計画的に育成しています。特に語学教育は1年~1年半という長期にわたって完全に業務を離れ、少人数クラスで徹底的に行います。成績優秀者には、その実力をさらに深化させるMBA留学や海外企業研修の場も提供しています。

メリット

◇問題解決に長けた人材を育成できる

◇社員のキャリア開発を促進する

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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