村田製作所のグローバルキャリアプログラム
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
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概要
将来を担う若手社員が海外での研修や実務を通して国際的エンジニア、ビジネスパーソンとして成長することを目的としたプログラムです。
メリット
海外の大学・語学学校・ビジネススクールなどに通い専門知識（ＭＢＡ取得、語学力養成、会計士資格取得）を習得する海外研修制度、海外拠点で実務研修を受ける海外実習、特定のテーマを海外拠点にて1～2年で遂行する実務派遣から構成されます。
デメリット
未記入
- コスト
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10～100万円程度
- 必要期間
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1年程度かかる
- アジアパシフィックシステム総研のヒューマンスキル研修
- 太平洋工業の内定者教育
- オムロンの社内公募制度
- バンダイナムコリーダープログラム
- キーコーヒーの社内留学
- アルバックの工場実習
- 椿本チエインの新入社員集合研修
- 山洋電気のボランティア休業制度
- サッポロドラッグストアーの新人社員研修
- マンツーマン教育
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