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未来工業のフレックス定年制

投稿者:さといも - この制度の評価: Good×0

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概要

定年退職は60から71歳の中で自分で決められる。60歳を過ぎても、60歳の時の給与が支給される。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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