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トーエネックの新入社員研修

投稿者:賞与大幅カット - この制度の評価: Good×1

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概要

企業人として仕事に必要な「基礎知識・技術」を習得する他、「社会人としての知識・マナー」を身に付ける教育を行う。期間は1年間。

前半6ヶ月間:「全寮制による集合教育」
後半6ヶ月間:「現場実習」を基本としています。この期間に、電気工事士等の公的資格に対する取得支援も行う。

メリット

社会人としての基礎を地道につけることで、段階的にレベルアップを図れる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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