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正興電機製作所の新入社員教育

投稿者：湯呑み茶碗 - この制度の評価： Good×1

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概要

新人社員全員を対象にして、会社人として、また、正興社員としての基本的な考え方やマナーの理解と修得を目的として、現場実習も含め、約2ヶ月間の導入教育が用意されています。

① 当社と当社を取り巻く環境の理解
　　会社沿革、事業内容、組織機能、当社のお客様、当社を取り巻く経営環境
② 経営に対する考え方の理解
　　社是、経営ビジョン、経営方針、中期経営計画
③ 会社人・正興社員として共通に求められる基礎知識とマナーの理解・修得

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

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