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昭和電工のSDP（セルフ・ディべロップメント・プログラム）

投稿者：内定者 - この制度の評価： Good×0

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概要

会社が提供するいくつかの研修について自分が受けたい研修を受けられる制度。
OJTでは学びにくいスキルを身につける絶好の機会です。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆組織力の向上

◆社員の学習意欲の喚起

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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