プチセミナー
投稿者：採用担当K - この制度の評価：
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概要
毎週金曜日に約30分ほど、『プチセミナー（スキルアップ勉強会）』を開催。 題材は伸びてる企業の人事制度や福利厚生制度などの研究ならびにそれを生かした当社コンサルティング商材開発までを行っている。このセミナーは、毎週自社のスタッフが輪番でセミナー講師を担当。
メリット
■社員のスキルアップ
■社員のコミュニケーション増加
■業界・業種にかかわらず、汎用しやすい
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- アンリツの基幹人材育成
- グローリーの監督者研修
- 自衛隊研修
- MOT(技術経営)プログラム
- ＮＥＣシステムテクノロジーの配属前教育
- プラザクリエイトの内定者研修
- アスコットの自己啓発制度
- ウチダエスコの資格取得教育
- ダイダンの階層別研修
- ライトオンの研修制度
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