プチセミナー
投稿者：採用担当K - この制度の評価：
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概要
毎週金曜日に約30分ほど、『プチセミナー（スキルアップ勉強会）』を開催。 題材は伸びてる企業の人事制度や福利厚生制度などの研究ならびにそれを生かした当社コンサルティング商材開発までを行っている。このセミナーは、毎週自社のスタッフが輪番でセミナー講師を担当。
メリット
■社員のスキルアップ
■社員のコミュニケーション増加
■業界・業種にかかわらず、汎用しやすい
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 豊和工業の語学研修
- ステップアップ・パワーアップ研修
- スルガ銀行の社外研修
- マックスのその他の語学研修
- 凸版印刷の本社全体研修
- IHIの選抜研修
- ブリヂストンの工場実習
- フェリシモのウォールデンクラブ
- 特別目的研修
- 新入社員フォロー研修
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