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日本精工の介護休業制度

投稿者:マジ切れ - この制度の評価: Good×0

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概要

連続取得の場合365日まで、分割取得の場合は通算最大186日まで取得可能。

メリット

■女性にとって働きやすい環境を創ることで、優秀な女性を採用できる

■ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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