日本精工の介護休業制度
投稿者：マジ切れ - この制度の評価：
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概要
連続取得の場合365日まで、分割取得の場合は通算最大186日まで取得可能。
メリット
■女性にとって働きやすい環境を創ることで、優秀な女性を採用できる
■ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- コアの自己申告制度
- データ・アプリケーションの社内施設
- ＯＤＫソリューションズの外部講習会
- 北興化学工業の自己啓発
- ブックオフコーポレーションの産前休暇制度
- オンキヨーの入社後研修
- 昭和シェル石油のBB・BS制度（Big Brother・Big Sister制度）
- 定期イベント
- 介護休職（休業）制度
- 計画年休取得制度
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