タビオの介護休業制度
投稿者：いっせい - この制度の評価：
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概要
2週間以上の期間に渡り常時、介護を必要とする家族がいる社員で、勤続1年以上、3ヶ月以内に雇用関係が終了することのない場合は、3ヶ月を上限として介護休暇を取得することができます。
メリット
◆優秀な女性社員の獲得
◆ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
-
企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 旭精機工業のリフレッシュ休暇
- トオカツフーズの自己申告制度
- サイトサポート・インスティテュートの新人教育研修
- ブリヂストンの看護休暇
- フレックスワークスタイル制度
- ニッセイの妊産婦休暇
- 自己都合転勤制度
- ライブレボリューションの360°評価制度
- ダイハツ工業のダイハツレクリエーションクラブ
- 日本精工の勤務時間短縮制度
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