タビオの介護休業制度
投稿者：いっせい - この制度の評価：
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概要
2週間以上の期間に渡り常時、介護を必要とする家族がいる社員で、勤続1年以上、3ヶ月以内に雇用関係が終了することのない場合は、3ヶ月を上限として介護休暇を取得することができます。
メリット
◆優秀な女性社員の獲得
◆ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ドワンゴの育児休業
- 日立ソフトの在宅勤務制度
- 三谷セキサンの借上社宅制度
- ＯＫＩのフェニックスeキャンパス
- 育休者復帰支援サービス
- 日本ユピカの英会話教室
- グローバルキャリアシステム
- セルフ・バリュー・チャレンジ制度
- 入社後の内定者懇親会
- オーデリックの誕生祝金
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