大同信号の総合職新入社員研修
投稿者：ラーメンマン - この制度の評価：
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概要
入社前研修：通信教育
集合研修：約2週間、社内講師による研修
浅川事業所研修：約3カ月間
営業所研修：約2週間
部門実務研修：各約2週間
その他：OJT、通信教育など
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 千代田化工建設のOFF-JT
- クボタの本社教育
- サイトサポート・インスティテュートのオフィス研修
- 不二越の品質管理研修
- 北興化学工業の研修研究所
- エヌエフ回路設計ブロックの研修制度
- アベルコの新入社員研修
- 遠藤製作所の入社後研修
- ヴァリックの海外セミナー
- 伊藤ハムの生産部門研修
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