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大同信号の総合職新入社員研修

投稿者:ラーメンマン - この制度の評価: Good×0

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概要

入社前研修:通信教育
集合研修:約2週間、社内講師による研修
浅川事業所研修:約3カ月間
営業所研修:約2週間
部門実務研修:各約2週間
その他:OJT、通信教育など

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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