太平洋セメントの自己申告制度
投稿者：ミルクティ - この制度の評価：
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概要
社員それぞれが自分の仕事や今後のキャリアについての希望を申告し、会社はその考えが可能な範囲で実現できるよう配置や教育を行いサポートします。
メリット
これによって自発的に社員の働きやすい環境をつくっています。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 留学派遣
- 中堅社員キャリアアップ研修
- 三井ハイテックの語学教室
- 大豊工業の新入社員導入教育
- 扶桑電通の新入社員フォローアップ研修
- サイトサポート・インスティテュートの自己学習
- セガミメディクスの登録販売者教育
- マークテックの社長賞
- エア・ウォーターの賃金制度
- HAKUHODO UNIV.（通称：博報堂大学）
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