投稿者:サラリーマン社長 - この制度の評価: ×0
主要な事業所の見学や社会人としてのビジネスマナー・基礎知識、社内規程、業務内容などの知識を習得します。
◆新人の早期戦力化◆モチベーション向上◆メンタルケア
未記入
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