古野電気の階層別教育
投稿者：バウアー - この制度の評価：
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概要
社員資格等級毎に求められる能力を成長度合いに応じて学びます。「問題解決･課題形成」のできる人材を育成します。
メリット
必要となる知識･スキルが段階的･計画的に修得できる
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- エンシュウの新入社員研修
- ヴァリックのＩ.P.E.カレッジ
- アムスクの基礎技術研修
- 明乳ビジネススクール
- 社内勉強会制度
- メガネスーパーの補聴器インストラクター制度
- 採用選考にインターン
- 内定者事前研修
- デンソーの配属前事務職研修
- 学ぶ意欲を会社が支援『セルフサポート』
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