出光興産の自己開発研修（30歳台）
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
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概要
ケーススタディなどを通じて、30歳台の重要性や課題を認識します。
いままでの人生を振り返り、現在の自己の持ち味、能力、役割などを考えます。
創業者の生き方に学ぶことを通じて自分自身の生き方について考えを深めます。
自分自身の将来の目標と課題について考えます。
将来の目標に到達するための具体的な行動計画を作成します。
メリット
自分の生き方や将来の目標、それに到達するための課題を明確にし、自己を確立する時期として重要な30歳台をより有意義なものにする契機とします。
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- シー・ヴイ・エス・ベイエリアの教育制度２（副店長・店長）
- ソニーユニバーシティ
- ヱスビー食品の入社前通信教育
- 三浦印刷の印刷実習（カレンダーの企画制作）
- ホシデンの英語研修
- 日野自動車の内定者研修
- レデイ薬局の保健管理士通信講座
- 社外講習
- パシフィックネットの共通スキル研修
- 神栄の入社時研修
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