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凸版印刷の再雇用制度

投稿者:タバスコ - この制度の評価: Good×0

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概要

この制度は、出産を期に退職する従業員を対象に、子どもが小学校に入学する年の5月1日までの期間、再雇用を保証するものです。制度の導入から2年間で12名が登録しています。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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