凸版印刷の再雇用制度
投稿者：タバスコ - この制度の評価：
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概要
この制度は、出産を期に退職する従業員を対象に、子どもが小学校に入学する年の５月１日までの期間、再雇用を保証するものです。制度の導入から２年間で１２名が登録しています。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- JFEスチールのOJT
- ソルクシーズの基礎教育
- ゴルフダイジェスト・オンラインの私傷病休暇
- 大日本印刷のre-work制度
- テンプスタッフの自己申告制度
- アルチザネットワークスの基礎技術講習
- アベルコの独身者支援制度
- ドワンゴの育児手当
- 日本ＣＭＫの介護休業
- カルピスの必修研修
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