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共同印刷の入社後研修

投稿者:タバスコ - この制度の評価: Good×0

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概要

人事部が行う新入社員研修は、入社日を含めて約2週間行われています。
ここでは、社会人として、共同印刷社員として必要な基礎を、講義形式やグループ実習、見学等を通して学習していきます。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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