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全社員に課題図書

投稿者:しげお - この制度の評価: Good×0

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概要

利益の10%を社員教育費にあて、毎月1冊ずつ課題図書を決めて、全社員に配布。それに対してレポートを提出した社員には2000円を報奨金として給与と一緒に振り込む。書籍代と報奨金とは図書費として計上。課題図書をはじめて3年目で、レポート提出率は90%を超えている。

メリット

  • 人格形成

  • 多くの人の経験と考えに触れ、それにより多角的なものの見方を習得

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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