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職場内教育

投稿者:年末調整大失敗 - この制度の評価: Good×0

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概要

上司・先輩が日常の業務を通して、個人の適性に応じたきめ細かな指導をしていきます。教育の原点であるOJTを、スズキは教育体系の中でも最も重要な教育と位置づけています。

メリット

○社内間コミュニケーションの促進

○スキルアップ

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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