11月23日現在

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・キャリアバンドシステム

投稿者:石川 - この制度の評価: Good×0

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概要

プロセスとクォリティ、成果の3つのポイントに応じて細分化された評価基準にあて込む。また、自己申告制度と360°評価(簡単に言えば、上司・同僚・部下からの多面評価)

メリット

  • 実力主義ということを認識させる
  • 納得感のある評価
  • 自立性を尊重し、自己啓発を促す

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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