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ロング夏季休暇

投稿者:石川 - この制度の評価: Good×0

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概要

2年目以降の社員は、連続2週間の「夏休み」を取ることができます。毎年4月-8月の期間に平日10日間(連続2週間)で、好きなときにいつでも消化OK。フル活用して海外旅行にゆく社員や、短期の教育研修に充てる社員など、活用方法は様々。

メリット

◆労働環境の整備
◆従業員のモチベーションアップ

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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