ダイキン工業のシニアスキル契約社員
投稿者：始皇帝 - この制度の評価：
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概要
富な知識・経験 を持ち、多面的な助言・ノウハウを提供する人材、熟練した技能・経験をベースに貢献する人材 に対し、雇用契約を結ぶ制度です。
メリット
熟練工の知識・経験を社内に留め、競争力の強化を図ることができる。
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- 就業時間短縮
- ＮＴＴデータイントラマートのWeb入門
- 住友電装の選択型研修
- アンリツの配属後のフォロー
- 名村造船所の指導職層研修
- 橋本総業の商品研修
- 三菱商事の採用選考にインターン
- ユーシン精機のインテリジェンスデー
- 住友電装のグローバル人材開発研修
- マックスのPCスキルアップ研修
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