久光製薬の久光クラブ
投稿者：イチロー - この制度の評価：
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概要
社員が相互の親睦を図るために、社員旅行・体育活動・文化活動等の福利厚生活動を企画・実施します。
メリット
◆社員の不利厚生の一環
◆社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 育児休業者サポート制度
- ダイセル化学工業の海外研修制度
- ダイハツ工業の育児休職
- ホーチキのブラザー・シスター制度
- サトーの通信教育
- スター精密のライフデザイン研修
- ピザパーティー（通称；ピザパ）
- 社員発起イベント
- NEO（New Employee Orientation）
- アグレックスの技術力育成奨励金制度
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