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ユーシン精機のインテリジェンスデー

投稿者:小麦粉120% - この制度の評価: Good×0

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概要

当初は年間6日間の仕事を伴わない出勤日でした。平成9年より年間4日間(土曜日の午前中)に変更されました。当日は全員私服で出勤し、自己啓発の一環として常日ごろからなかなか着手できないテーマに取り組むものです。

メリット

平成3年に創業者の小谷進の発案で創設され、社員の資質向上を目
的としたものです。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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