ユーシン精機のインテリジェンスデー
投稿者：小麦粉120% - この制度の評価：
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概要
当初は年間6日間の仕事を伴わない出勤日でした。平成9年より年間4日間（土曜日の午前中）に変更されました。当日は全員私服で出勤し、自己啓発の一環として常日ごろからなかなか着手できないテーマに取り組むものです。
メリット
平成3年に創業者の小谷進の発案で創設され、社員の資質向上を目
的としたものです。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 四国化成工業の国内外留学制度
- ヤマハ発動機の語学研修
- 菱食の通信教育援助制度
- 大豊工業の語学講座
- 自己啓発
- 配偶者誕生日休暇
- サンデンのテクノスクール
- ニッセイの看護休暇
- 荏原の自己啓発制度
- 昭和電線ホールディングスの半日休暇制度
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