メンター研修
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概要
入社し配属されると、経験豊富な先輩社員（メンター）から仕事はもちろん日常生活面でもアドバイス等のサポートを受けます。新人の成長をOJTや面談を通じて支援します。メンターのための研修も充実させ、新入社員が安心して成長できる環境を整備しています。
メリット
入社後のミスマッチを極力減らすことができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- パソナシャドーキャビネット
- ファミリーメイツ制度
- 昭和シェル石油の育児休職制度
- ＮＴＮの介護・看護休暇（休職）制度
- ブロンコビリーの早朝勉強会
- EC目安箱制度
- 電気化学工業の新入社員研修
- ロングライフホールディングの新入社員3ヶ月目研修
- エア・ウォーターの能力開発制度
- グローリーの新任管理職研修
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