アンリツの基幹人材育成
投稿者：ぽてち - この制度の評価：
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概要
Global Leader Development Programには、全世界のアンリツグループから選抜された人材が参加し、将来の経営幹部候補を育成しています。
メリット
入社直後からの新入社員教育に始まり、求められる役割の拡大に応じて必要な知識や考え方を学ぶことでステップアップを支援し、将来のアンリツを担う人材を体系的に育成します。
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 日本アンテナの階層別研修
- アイカンパニー制度
- 秋の集合研修
- 富士通の表彰制度
- 社内留学
- 名村造船所の上級管理職層研修
- 扶桑電通の新入社員OJT
- THINK塾
- ケア21のサービス提供責任者研修
- 丸東産業の自己啓発制度
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