ブルーグラスの職場内教育
投稿者：ラー油 - この制度の評価：
×0
概要
O・J・T（on the job training）とは実際の仕事の中で直属上長や先輩の指導やアドバイスをもとに、業務を遂行していくことを言います。定められた期間内に業務をマスターすることをねらいとしています。
新入社員の場合は、店長に就任するまではイデュース・トレーナーによるO・J・Tを受けます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- サイバー・コミュニケーションズの役職者研修
- J-Paymentのノー残業Day
- ユニチカの資格取得援助制度
- 共信テクノソニックの技術部門主催研修
- キャリアパス研修
- 三城ホールディングスのPart1研修
- 明乳ビジネススクール
- ＨＩＯＫＩの新入社員研修
- 日本ユピカの入社時研修
- 昭和シェル石油のフォローアップ研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved