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ブリヂストンの職務遂行力強化研修

投稿者:炭水化物 - この制度の評価: Good×0

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概要

若手層に対し職務遂行力強化研修として「財務基礎講座」「ロジカル・コミュニケーション」「ロジカル・シンキング」「リーダーシップ開発研修」の4講座(2日間)を各4~6回、2年目以降の総合職を対象に実施。08年度は4講座合せて約600名以上が受講する予定です。
すべての社員に受講の機会を提供できるよう、研修体系の充実・強化を図っており、今後も拡充していきます。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

□幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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