スタンレー電気の監督者教育
投稿者：コバンザメ - この制度の評価：
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概要
問題解決能力養成、評価者訓練、労務など、監督者として必要な知識、考え方を学ぶ。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ＮＴＴデータイントラマートのWeb入門
- 積水樹脂の奨励金制度
- マックスの英語研修
- 澤藤電機の自己啓発
- キャリアアップ援助制度
- スタンレー電気の生産革新研修
- 田中商事の配属先研修
- ＳＭＣの入社時導入研修
- 八千代工業の教育研修制度
- ネットマークスの新人研修
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