アムスクの仕入先研修
投稿者：カンガルー - この制度の評価：
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概要
当社の仕入先や販売先等に関する基礎的な知識を得るための研修。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 橋本総業のパソコン研修会
- ノジマの新入社員導入研修
- アンリツのGlobal Employee Exchange Program（GEEP）
- ソルクシーズのOJT
- 丸東産業の自己啓発制度
- クボタの応用教育
- カワチ薬品の入社前研修
- 扶桑電通の新入社員OJT
- 村田製作所の経営塾
- 東邦システムサイエンスの内定者教育
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