ノジマのE-Learning制度
投稿者：さんま - この制度の評価：
×0
概要
従来の通信教育だけでなく、インターネット環境とパソコンがあればいつでもどこでも学習できるシステムがE-Learningです。内定者から現役従業員まで、積極的に取り入れていきたいと考えております。
現在弊社独自のブロードバンド（高速通信）コンテンツを利用したシステムも運用中です。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 介護休職（休業）制度
- 太洋工業の退職金制度
- ＪＳＲの語学研修
- 四国化成工業の社外セミナー参加援助制度
- 裁判員休暇
- ロック・フィールドのリフレッシュ休暇制度
- エルダーパートナー制度
- 従業員持株制度
- ダイキン工業のシニアスキル契約社員
- 書籍購入費用の会社負担制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved