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ニッセイのキャリアカウンセリング研修(階層別研修)

投稿者:羽根桜 - この制度の評価: Good×0

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概要

同階層の職員が集合研修の形式で、コンピテンシーを強化し、その習得状況を確認するとともに、キャリアビジョンの共有化を実施します。

メリット

次の成長段階に向けて、必要となるコンピテンシーの理解が深まり、強化・克服ポイントを把握し、今後の行動計画に落とし込める。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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