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デンソーのFAローテーション制度

投稿者：真鱈 - この制度の評価： Good×0

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概要

一定の条件を満たす社員が、他部門の部長と直接交渉し、合意すれば異動できる制度。

メリット

  • 社員の能力の成長と職場の活性化のため。

  • 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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