ダイユーエイトの経営塾 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ダイユーエイトの経営塾

投稿者：いっせい - この制度の評価： ×0

概要

当社の次世代を担う中堅・幹部社員の育成のために、社長自ら「塾長」として、直接指導にあたるのが経営塾です。入社歴１年以上の社員が、「経営幹部を目指したい」と自ら手を上げ参加し、１年間に新人先輩講座、中堅社員講座、管理者講座、経営幹部講座など２０回の講座を受講します。
　少数精鋭で、店舗運営知識から経営計画の基礎知識に至るまで、Ｏｆｆ－ＪＴとＯＪＴ教育により様々な知識を習得します。現在までの受講生は約１５０人を数え、それぞれの部署で、リーダーとして活躍しています。

メリット

社長自らが指導にあたることで、学習者の意欲を高めた状態で学ばせることができる。

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

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