カネカの共通研修
投稿者：希望退職者 - この制度の評価：
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概要
職種を問わず、ビジネスパーソンとして、必要とされる論理的思考力や英語の能力を研修を通して養います。
特に英語は約1週間英語漬けの研修をおこない、短期集中で能力アップをはかります。
メリット
◆新人の早期戦力化
◆体系的な学習によるモチベーション向上
◆不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 山洋電気の通信教育
- さくらケーシーエスの集合研修（新入社員研修）
- ダイキン工業のマイスター制度
- 新明和工業の技術系専門教育
- 三井ハイテックのクラブ活動
- 昭和産業の階層別研修
- ネクストジェンの社内研修制度
- 旭精機工業の奨励金支給制度
- ベストブライダルの新人研修
- ネクストウェアの新入社員研修
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