ダイキンの新入社員研修
投稿者：始皇帝 - この制度の評価：
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概要
１ヶ月の新入社員研修を受け、ダイキンの経営理念や歴史、現場のことなどをみっちり理解していただきます。その後、適性に応じて配属を決定し、各職場での実践を通して仕事を学んでいきます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- ライフプラン研修の技術研修
- リケンの海外留学制度
- ブリヂストンの販売実習
- 東京ラヂエーター製造の集合研修
- 「竹とんぼ」合宿
- 日本インターの工場実習
- 森精機製作所の新入社員研修
- オムロンの能力開発制度
- 日本光電のバックアップ支援制度
- 澤藤電機の工場実習
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