スター精密の入社一年研修
投稿者：ハルベリー - この制度の評価：
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概要
職場生活の一年間の状況等について情報交換を行い、相互啓発の場とする。
情報の活かし方や意思決定の方法について学ぶ。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 萬世電機の管理者講座
- 三和シャッター工業の職種別集合研修
- JALの新任管理職研修
- ブリヂストンの海外トレーニー制度
- ＳＵＭＣＯ ＴＥＣＨＸＩＶの新人研修
- リテールバンキングカレッジ
- 富士通ゼネラルの新入社員研修
- ビーエスピーのビジネス基礎研修
- 日本駐車場開発の管理部研修
- ピープルの見習い期間制度
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