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スター精密の入社一年研修

投稿者:ハルベリー - この制度の評価: Good×0

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概要

職場生活の一年間の状況等について情報交換を行い、相互啓発の場とする。
情報の活かし方や意思決定の方法について学ぶ。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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