スタンレー電気のテーマ別研修
投稿者：コバンザメ - この制度の評価：
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概要
各人、テーマを選定し、それぞれの部署にてテーマ研究を行う。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 東急コミュニティーの養成型研修（選抜）
- マックスの導入研修
- ファクトリージャパンの研修制度
- エヌエフ回路設計ブロックの研修制度
- さくらケーシーエスのＯＪＴ
- 阪神調剤薬局のアメリカ研修
- 村田製作所の海外派遣要員研修
- プレサンスコーポレーションのプロフェッショナル育成研修
- 太平洋工業の語学研修
- 三和シャッター工業の新入社員フォロー研修
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