11月20日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

日平トヤマの中堅社員教育

投稿者:ゆりあ - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

中堅社員としてリーダー的役割と労務・財務の幅広い知識の習得。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

□幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文