日平トヤマの中堅社員教育
投稿者：ゆりあ - この制度の評価：
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概要
中堅社員としてリーダー的役割と労務・財務の幅広い知識の習得。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 大真空の入社後研修
- 阪神調剤薬局のアメリカ研修
- アスコットの新入社員研修
- ユニオンツールの入社後営業職研修
- スルガ銀行の資格取得奨励金制度
- コーナン商事の新入社員研修
- ＮＥＣシステムテクノロジーの配属前教育
- 北川工業の一般職研修
- ヤマハ発動機の技術講座
- マツモトの社員研修制度
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