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日平トヤマの中堅社員教育

投稿者:ゆりあ - この制度の評価: Good×0

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概要

中堅社員としてリーダー的役割と労務・財務の幅広い知識の習得。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

□幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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