サントリーのリフレッシュ休暇制度
投稿者：給与明細 - この制度の評価：
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概要
勤続10年以降 5年毎の節目に休暇を取り、心身のリフレッシュを図ってもらう制度です。最長4週間の休暇と奨励金を支給します。
メリット
◆社員のメンタルケアにつながる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- イメージ情報開発の社員会
- ブラザー･シスター制度.
- 東北リコーの啓発教育
- シャープの公募エントリー制度
- 合同製鐵の出産祝金
- ベネッセのカフェテリアプラン
- ユニオンツールの育児休暇
- アクセンチュアのカフェテリアプラン
- 資格取得サポート
- 育児休職者専用Webサイト
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