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サントリーのリフレッシュ休暇制度

投稿者:給与明細 - この制度の評価: Good×0

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概要

勤続10年以降 5年毎の節目に休暇を取り、心身のリフレッシュを図ってもらう制度です。最長4週間の休暇と奨励金を支給します。

メリット

◆社員のメンタルケアにつながる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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