サンケン電気の階層別教育
投稿者：たつろー - この制度の評価：
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概要
各階層に相応しい知識を基礎から身に付ける研修を実施しています。入社当初は会社のありかたや仕事のやり方などについて知識を深めます。管理職になる際には、人を管理する上で必要となる知識を身につけます。
メリット
進級昇格に伴った研修を実施することでスムーズなキャリアアップを支援しています。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- 新人のための「藤井塾」「今井塾」制度
- 大王製紙の長期人材育成教育
- 昭和システムエンジニアリングの基礎研修
- エスペックのＥＳＰＥＣ インスティテュート
- 導入研修
- メディネットの自己啓発制度
- エスペックの未来塾
- アグレックスの技術力育成奨励金制度
- 三浦印刷の営業研修（営業部門配属者）
- 明治電機工業のカフェテリア研修
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