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サトーの新入社員研修

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概要

サトーのビジネスモデルである「DCS & Labeling」や「サトーの文化」を理解するための研修を中心に実施しています。

メリット

製造工場の見学や製品知識習得など、十分な知識を得られるプログラムを組んでいます。
研修期間は職種により異なりますが、最長半年間掛けて実施します。

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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