太平洋工業の新入社員教育
投稿者：コロンボス - この制度の評価：
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概要
入社してから、正式配属されるまでの期間、新入社員教育を実施しています。
企業理念や会社概況、各部門の役割、賃金体系、福利厚生、ビジネスマナー等を学びます。
メリット
当社で働く為の基本を学ぶと共に、社会人としての心構え、仕事に対する姿勢を学んでいただきます。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- スター精密の主任昇格者研修
- コーセルのOBS研修
- 豊和工業の語学研修
- ＩＨＩのまとめ研修
- グローリーのGUTS研修
- 図研の新入社員フォローアップ研修
- グローリーの通信教育
- 住友電装の階層別研修
- ＮＴＴデータイントラマートの技術研修
- サンクスジャパンのハワイ研修
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