はてなサマーインターン
投稿者：給与明細 - この制度の評価：
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概要
インターンシップの前半2週間は、スタッフによるはてなにおけるアプリケーション開発に必要な知識を習得するための講義。前半最終日には、社長・技術担当役員・エンジニア・デザイナーが習得度のチェックを行い、審査を通った方に後半過程へ進める。インターンシップ最終日、後半2週間のアプリケーション開発の成果発表として、各チームのプレゼンテーションが行われる。投票が実施され、最優秀チームには総額10万円のAmazonギフト券が贈られる。
メリット
◆優秀な人材の確保
◆企業ブランディング
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 新任係長研修
- 双葉電子工業の新入社員研修
- 山洋電気の通信教育
- 昭和電工のSDP（セルフ・ディべロップメント・プログラム）
- リンク・ワンの52週Weeklyテスト
- ホーチキの新入社員合宿教育
- クリエイトエス・ディーの資格取得支援
- 日立工機の全体研修
- 日平トヤマの新入社員教育
- 日本ピグメントの第一次フォローアップ研修
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