エプソントヨコムのフレックス休日
投稿者：たつろー - この制度の評価：
×0
概要
年5日、個人のライフスタイルに合わせ、個人が望む時期に連続休暇取得を可能にすることを目的とした休暇。最大2回まで分けて使用する事ができ、土日・祝日などの休日と連続で取得することにより、長期休暇を取得することができます。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ジオマテックの拠点間勉強会
- 大同特殊鋼のブラザー制度
- ブルーグラスのリ・エントリー制度
- 石原薬品のリフレッシュ休暇
- ジーエス･ユアサ コーポレーションのキャリア開発制度
- ブルーグラスの通信教育援助金制度
- 日本タングステンの通信教育講座
- ナガタ薬品の退職金制度
- レデイ薬局の社内地区別勉強会
- ブリヂストンのベビーシッタークーポン利用補助
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved