ブルーグラスのリ・エントリー制度
投稿者：ラー油 - この制度の評価：
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概要
1年以上勤務した社員2級以上の社員が、結婚・出産・育児などの理由で退社した場合、ブルーグラスに復帰できる制度で、社内では「リ・エントリー制度」という名称で呼ばれています。
メリット
リ・エントリー期間は退職発令日から10年以内とし、多様な生活設計に応えられるよう配慮しています。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 日本精工の勤務時間短縮制度
- 自己申告制度
- ロック・フィールドの独身者住宅手当
- 自己都合退職者の再雇用制度
- キッコーマンの中堅社員研修
- Kポートコンテスト
- B-Quest（休職時のキャリア支援制度）
- ビック東海の介護休業制度
- ファーマライズのマネジメント研修
- 一人一冊の経営方針書
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