ブルーグラスのリ・エントリー制度
投稿者：ラー油 - この制度の評価：
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概要
1年以上勤務した社員2級以上の社員が、結婚・出産・育児などの理由で退社した場合、ブルーグラスに復帰できる制度で、社内では「リ・エントリー制度」という名称で呼ばれています。
メリット
リ・エントリー期間は退職発令日から10年以内とし、多様な生活設計に応えられるよう配慮しています。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ノジマのオーダーエントリー制度
- リクルーター制度
- ＮＴＮの時間外勤務の免除
- パラカの新入社員研修
- 凸版印刷のフォローアップ研修
- ブルーグラスの資格別教育
- 三和シャッター工業の新入社員集合研修
- ダイキン工業の育児休暇制度
- アスコットのリフレッシュ休暇
- ブルーグラスの職場内教育
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