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アルビスの「職能資格制度

投稿者:カンガルー - この制度の評価: Good×0

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概要

アルビスでは「職能資格制度」を導入しています。2つの職群と8つの資格等級を設け、各社員はそのいずれかの資格等級に対応します。1つの資格に複数の職位が対応することで、早期のマネジメント職への登用や職種転換が行えるなど、柔軟に人材を活かせる人事制度です。また、人事制度の中心軸に目標管理制度を据え、課題達成型社員の育成と透明で公正な処遇を目指しています。

メリット


□社員のスキルアップ

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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