取締役研修
投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価：
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概要
経営に関する幅広い知識を身につけることと、後継者を育てる研修を行う。
メリット
スキルアップにつながる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- グローリーの監督者研修
- 極東開発工業のキャリア研修
- 横浜キャリアサービスの2次研修
- 東急コミュニティーの新卒導入研修
- 阪神調剤薬局の集中研修会
- はてなサマーインターン
- JALの新任管理職研修
- サイバー・コミュニケーションズの中堅層研修
- 浜松ホトニクスの特許研修
- ダスキンの半年後研修
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